The happy workflow
Het Willem Alexander Kinderziekenhuis heeft een bijzondere positie binnen het LUMC. Een plek met een eigen cultuur, waar hiërarchie minder belangrijk is en samenwerken centraal staat tussen de afdelingen Strand, Bos, Duin en Stad. De ambitie was helder: groeien als werkgever, zichtbaarder worden en een stijl neerzetten die echt past bij hoe er gewerkt wordt. Kortom: een werkgeversmerk dat voelt als WAKZ.
Uit gesprekken en observaties met medewerkers kwam één overtuiging steeds terug: alles gebeurt hier met elkaar. Dat gezamenlijke karakter werd de kern van het verhaal. Die vertaalden we naar een herkenbare stijl met een speelse W als afzender. Omdat filmen niet overal mogelijk was, kozen we voor sterke, menselijke fotografie. Ook brachten we mascotte Kik tot leven, een eigenzinnig vogeltje dat bezoekers meeneemt door de communicatie.
We ontwikkelden werkenbijhetwakz.nl met eerlijke medewerkersverhalen en bouwden daar omheen een campagne met korte video’s en social content. Het resultaat is een helder werkgeversmerk en een digitale etalage die precies laat zien waar het WAKZ voor staat: een plek waar je samen werkt, samen zorgt en samen het verschil maakt.
Kik is de mascotte van het Willem Alexander Kinderziekenhuis. Een eigenzinnig vogeltje dat staat voor nieuwsgierigheid, lichtheid en samen ontdekken. Kik helpt het verhaal van WAKZ vertellen op een manier die past bij een kinderziekenhuis: menselijk, speels en nooit zwaar. In de communicatie wijst Kik je de weg, stelt vragen en verbindt de verschillende onderdelen tot één herkenbaar geheel.